Nyhet
Här är vinnarna av Atvexas kvalitetspris 2026!
Publicerad 11 november 2026
Engagemang, nytänkande och ett starkt fokus på kvalitet stod i centrum när Atvexas kvalitetspris 2026 delades ut. Under årets kvalitetsdag hyllades medarbetare, arbetslag, skolor och förskolor som på olika sätt bidrar till att utveckla verksamheten och göra skillnad för barn och elever.
Atvexas Kvalitetspris är ett sätt att uppmärksamma och sprida goda exempel från våra verksamheter. Priserna delas ut i flera kategorier och lyfter såväl framgångsrikt kvalitetsarbete som inspirerande initiativ, samarbete och personligt engagemang. Vinnarna i kategorierna Årets Förskola, Årets Skola och Årets Fritids utses utifrån resultaten i Atvexas kvalitetsmätningar.
– Bakom varje framgångsrik verksamhet finns engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för barn och elever. Med kvalitetspriset vill vi hylla deras fantastiska insatser och uppmärksamma den kompetens och utvecklingskraft som finns inom Atvexa. Jag är både stolt och imponerad över årets vinnare, säger Johan Kyllerman, vd för Atvexa.
– En av våra största styrkor är möjligheten att lära av varandra och dela erfarenheter mellan våra verksamheter. Årets pristagare visar på många fina exempel på hur ett målmedvetet kvalitetsarbete leder till utveckling. Genom att lyfta och sprida dessa goda exempel kan vi inspirera fler och tillsammans skapa en ännu bättre utbildning för våra barn och elever, säger Angelica Hedin, kvalitets- och hållbarhetsdirektör på Atvexa.
Här är alla vinnare av Atvexas kvalitetspris 2026
Årets förskola
Strandrågen, Framtidsfolket
Strandrågen tilldelas utmärkelsen Årets Förskola för ett starkt resultat i årets enkätundersökningar. Med verifierat höga nyckeltal för både nöjdhet, trygghet och rekommendationsgrad visar Strandrågen vad ett målinriktat kvalitetsarbete betyder i praktiken. Vårdnadshavarnas starka förtroende och medarbetarnas höga trivsel är ett direkt resultat av en trygg, stimulerande och välkomnande miljö där varje barn får förutsättningar att växa, utvecklas och må bra. Förskolan står som en stolt förebild genom att förena hög pedagogisk kvalitet med en stark gemenskap.
Årets skola
Farsta Strandskolan
Farsta Strandskolan tilldelas utmärkelsen Årets Skola efter att ha uppvisat toppresultat i viktiga kvalitetsparametrar. Genom ett systematiskt arbete med studiero, trygghet och delaktighet har skolan skapat en lärmiljö där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. De starka enkätresultaten från såväl vårdnadshavare som personal och elever bekräftar ett högt förtroende för och en stolthet över sin skola. Att nå dessa höga resultat och att i så hög grad rekommenderas av Farsta Strandskolan olika aktörer är det ultimata kvittot på en framgångsrik och kvalitetsdriven skolkultur.
Årets Fritidshem
Pilgrimsskolan tilldelas utmärkelsen Årets Fritidshem för sitt härliga engagemang och ett starkt resultat i årets enkätsammanställning. Genom att fokusera på trygghet, meningsfull fritid och goda relationer har verksamheten säkrat en anmärkningsvärd nöjdhet hos såväl vårdnadshavare som elever och medarbetare. De höga nyckeltalen visar tydligt att fritidshemmet inte bara är en trygg plats efter skoldagens slut, utan en inspirerande miljö som barnen mår bra i och som vårdnadshavare varmt rekommenderar till andra.
Årets hederspris

Anna Petersson Jälmestål, Förskolan Vätterosen
När visionärt ledarskap möter sprudlande skaparglädje förvandlas förskolan från en vardaglig plats till en magisk värld av upptäckter. Årets vinnare är en otroligt inspirerande och kreativ rektor som visar att lek inte bara är något barn gör – det är grunden för lärande och utveckling.
Med ett engagemang utöver det vanliga har denna rektor tagit leken på största allvar genom att initiera och driva en full lekcertifiering. Genom att bygga fantastiska, estetiska och pedagogiskt genomtänkta lärmiljöer skapas rum där barnens fantasi får växa utan gränser. Med härliga teman och fängslande projekt förvandlas läroplanens mål till levande äventyr som väcker barns nyfikenhet och utforskarglädje varje dag.
Det krävs ett särskilt mod och ett bultande hjärta för förskolan att våga tänka stort, färgstarkt och gränslöst. Genom sitt ledarskap inspirerar denna rektor inte bara barnen, utan lyfter även hela sitt pedagogiska team till att våga utforska, skapa och blomstra tillsammans.
För sitt magiska arbete med lärmiljöer, sin passion för leken som metod och sitt smittande, kreativa ledarskap tilldelas Anna Petersson Jälmestål utmärkelsen Årets Hederspris.
Wåga & Wilja Förskolor
När pedagogik korsar gränser över kulturer, språk och kontinenter uppstår någonting alldeles unikt. Det imponerande 20-åriga samarbetet mellan Wåga&Wilja och Aichi Shukutoku Universitetet i Japan är ett enastående bevis på vad som händer när man vågar tänka globalt för att göra skillnad lokalt.
Genom två decennier av obrutet engagemang har detta samarbete byggt en stark pedagogisk bro mellan Sverige och Japan. Med en gemensam förankring i det Reggio Emilia-inspirerade arbetssättet har projektet skapat en dynamisk plattform för praktik, studiebesök, föreläsningar och djupgående reflektion. Här möts studenter, pedagoger och forskare i ett ömsesidigt lärande som utmanar, utvecklar och förfinar yrkesrollen.
Att upprätthålla ett internationellt utbyte under 20 år kräver inte bara ett visionärt ledarskap, utan också en genuin uthållighet och passion för att optimera villkoren för barns lärande och utveckling. Samarbetet visar att barnets nyfikenhet och rätt till en utforskande förskola är ett universalmedel som förenar oss över hela världen.
För sitt långsiktiga arbete, sitt gränsöverskridande kunskapsutbyte och sitt outtröttliga bidrag till förskolepedagogikens utveckling tilldelas Wåga&Wilja den prestigefyllda utmärkelsen Årets Hederspris.
Montessoripodden
När engagemang, pedagogisk skärpa och digital innovation samverkar skapas initiativ som inte bara informerar, utan också transformerar en hel profession. Montessoripodden tilldelas Årets Hederspris för sitt exceptionella och långsiktiga arbete med att stärka kvaliteten inom svensk montessoripedagogik.
Under ledning av Maria Jacky, har Montessoripodden vuxit från ett lokalt initiativ till en ovärderlig nationell kunskapsbank. Med över 130 avsnitt och mer än 45 000 nedladdningar har podden främjat tillgången till forskning, beprövad erfarenhet och kollegialt lärande.
Utöver att sprida kunskap har Montessoripodden skapat en plattform för att synliggöra medarbetarnas arbete och initiativet bygger såväl broar mellan verksamheter som stärker montessoripedagogiken i grunden.
Årets Inspiratör
Superäpplet aka Carolin Blom, Måbra Förskolor
I en värld med ett växande antal trötta, uttråkade och skärmberoende människor med mer eller mindre ohälsosamma vanor finns det också härliga motpoler. Med ett stort engagemang och en sprudlande personlighet har Superäpplet inte bara lyckats sätta förskolans barn i rörelse, utan också Måbra Förskolor på kartan.
Superäpplet driver ett outtröttligt korståg för rörelse, hållbarhet och måltidspedagogik och hon brinner för att barn ska få upptäcka, utvecklas och må bra både nu och i framtiden. Superäpplet påminner oss om att förändring faktiskt är möjligt när någon kliver fram och blir den där sprudlande och energiska kraften som vi alla ibland så desperat behöver.
För sitt otroliga driv, sin smittsamma glöd och sin fantastiska förmåga att få både barn och vuxna att vilja röra på sig tilldelas Superäpplet aka Carolin Blom utmärkelsen Årets Inspiratör.
Årets Projekt
Elevhälsan på Ängdala Skola
Med en djup förankring i prevention och en främjande elevhälsa växer en transformerande insikt sig stark: De bästa förebilderna för de elever som kämpar, är de som har gått i samma skor.
Det är i mötet med andra människor det händer, där berättelser och upplevelser banar väg för tankeutbyte och förflyttandet av gränser. Projekt Dyslexiambassadörerna bygger på att äldre elever möter yngre med målet att skapa ett unikt utrymme för igenkänning, förståelse och framtidstro. När ambassadörerna delar sina erfarenheter av strategier, utmaningar och hjälpmedel avdramatiseras diagnosen och budskapet blir glasklart: Elever är inte bara mottagare av stöd, utan en aktiv del av lösningen.
För ett långsiktigt, nytänkande och hjärtevärmande arbete med Dyslexiambassadörerna tilldelas Elevhälsan på Ängdala Skola utmärkelsen Årets Projekt.
Deepti Verma, Engelska Skolan Norr
Med avstamp i FN:s globala mål och där vetenskap och hållbarhet transformeras från teoretiska läroplansmål till interaktiva forskningsstationer, där blir eleverna aktiva medskapare av sin egen och samhällets framtid.
Att minnas en formel är en sak, men att med stolthet och förståelse kunna förklara ”varför” för en autentisk mottagare kräver mod, vetenskapligt språk och ett äkta ägandeskap av sin kunskap och sitt lärande. Projektet reduceras inte till en enskild temadag, utan är en del av ett långsiktigt och certifierat arbete för hållbar utveckling där elevernas röster får ta plats och nå långt utanför skolans gränser.
För sitt inspirerande, nytänkande och inkluderande arbetssätt tilldelas Deepti Verma på Engelska Skolan Norr utmärkelsen Årets Projekt för ”Science beyond the classroom”.
Klas Enz, Montessoriskolan i Norrtälje
Med en stark passion för ämnet och en djup tro på elevers potential påvisas att matematik inte bara handlar om att klara gränsen för godkänt, utan om att få upptäcka och utmanas. Genom initiativet MatteMIND har det skapats en välkomnande och inspirerande mötesplats efter skoltid och där nyfikenheten får stå i centrum. Här har eleverna beretts möjlighet att kliva utanför den ordinarie kursplanen och fått utforska gymnasiematematik, GeoGebra, trigonometri och Kaprekars konstant. Projektet MatteMIND visar hur riktad glöd och passion kan bryta narrativet om att matematik är svårt och tråkigt och istället har en kultur där matematikintresset får ta plats, blomstra och bygga självförtroende fått växa fram.
För ett viktigt signalvärde och inspirerande initiativ tilldelas Klas Enz på Montessoriskolan i Norrtälje utmärkelsen Årets Projekt.
Årets Samarbete
Friskolan Svettpärlan
Med ett stort mått av fantasi, välregisserad teatermagi och en oslagbar laganda förvandlades lästräning till ett verksamhetsövergripande samarbetsprojekt där dotterbolagets samtliga anställda blev betydelsefulla aktörer i ”Jorden runt på 80 dagar”.
Genom en kreativ visualisering av rutten genom ord och bild, film och teater, kultur-och matupplevelser öppnades dörrar till gemensamt kunskapande, sprudlande läsglädje och härliga läsupplevelser. Projektet visar prov på hur man med tvärprofessionellt och prestigelöst samarbete kan transformera något så basalt som läsning till ett storslaget äventyr som berör och engagerar såväl verksamhetens aktörer som världen utanför.
För förmågan att sudda ut gränserna mellan professioner, väcka läslust och skapa gemenskap tilldelas Friskolan Svettpärlan utmärkelsen Årets Samarbete.
Årets Arbetslag
Kingelstads Skola och fritids
Från det första varma morgonmötet i korridoren till den meningsfulla gemenskapen på eftermiddagsfritids och allt det som händer däremellan.
Med ett genuint engagemang, ett nära samarbete över professionsgränserna och varma personalhjärtan som bultar för varje enskild elev visar detta arbetslag hur kvalitet i praktiken kan och bör se ut. Det här är byskolan där trygghet, delaktighet och lärglädje står i centrum och det målmedvetna systematiska kvalitetsarbetet renderar i en härlig verksamhet, trivsel och fina enkätresultat.
För arbetslagets förmåga att förena hög professionalism med värme och där ett extraordinärt arbete för varje elev, varje dag i varje vecka genom året bär frukt, tilldelas Kingelstads Skola och fritids utmärkelsen Årets Arbetslag.
Årets Eldsjäl
Anna Maria Bäck och Amanda Zackrisson, Montessoriskolan Trilobiten
Med mod, kreativitet och sann entreprenörsanda har vinnaren i Årets Eldsjäl visat vad som händer när man slutar se hinder och istället skapar sina egna möjligheter.
Genom att öppna dörrar till förskolan och välkomna de som ännu ej har åldern inne till ett Babycafé med tematiserade träffar, genomtänkta aktiviteter och nybakat fikabröd, byggdes inte bara en trygg brygga mellan hem och förskola utan förskolan förvandlades också till en levande mötesplats. Med fullbokade träffar och långa väntelistor har demografiska utmaningar betvingats och tillväxten på förskolan säkrats.
För förmågan att våga tänka nytt, sprida glädje och skapa en trygg start in i förskolelivet för barn och föräldrar tilldelas Anna Maria Bäck och Amanda Zackrisson utmärkelsen Årets Eldsjälar.
