Ökad trygghet och trivsel i Atvexas förskolor och skolor

För första gången har Atvexa genomfört en samlad kvalitetsmätning i alla tre länder där koncernen har verksamhet – Sverige, Norge och Tyskland – och bland samtliga målgrupper. Det ger en bred bild av hur verksamheterna upplevs i vardagen och bättre möjligheter att jämföra, lära och utvecklas tillsammans.

– Kvalitet skapas varje dag ute i våra förskolor och skolor, i mötet mellan barn, elever och medarbetare. Genom att lyssna på så många olika perspektiv får vi ett väldigt värdefullt underlag. Vi ser vad som fungerar bra, men också var vi behöver lägga mer kraft framåt, säger Angelica Hedin, kvalitets- och hållbarhetsdirektör på Atvexa.

Tryggheten ökar

I förskolorna har den upplevda tryggheten ökat från 78 procent 2023 till 93 procent 2025. Lika stor andel, 93 procent, uppger att barnen trivs i sin förskola och 89 procent av vårdnadshavarna kan rekommendera sitt barns förskola.

Även i grundskolorna har resultaten förbättrats inom nästan samtliga områden. Elevernas upplevda trygghet har ökat från 83 procent 2023 till 86 procent 2025 och trivseln från 80 till 84 procent. Arbetsron har samtidigt ökat från 61 till 66 procent. Bland vårdnadshavarna uppger 82 procent att de skulle rekommendera sitt barns skola, jämfört med 78 procent 2023.

– Att tryggheten och trivseln ökar är särskilt glädjande. Det är grundläggande för att barn och elever ska kunna lära, utvecklas och må bra. Resultaten är ett kvitto på det arbete som våra rektorer och medarbetare gör varje dag, men de hjälper oss också att se var vi behöver fortsätta utvecklas, säger Angelica Hedin.

Hög trivsel bland medarbetarna – men också utmaningar

Medarbetarundersökningen visar samtidigt att nio av tio medarbetare är stolta över sin arbetsplats och åtta av tio kan rekommendera den till andra. Särskilt höga resultat får områdena arbetsorganisation, ledarskap och stöd.

Rapporten synliggör också utmaningar. Tre av tio medarbetare upplever att tiden inte räcker till för arbetsuppgifterna och att de saknar ork till annat efter arbetsdagens slut. Det är ett område som Atvexa behöver fortsätta arbeta med.

Olika verksamheter – med en gemensam riktning

Atvexa är idag en av Sveriges tre största friskolekoncerner och har fortsatt att växa under året, både genom förvärv och genom att fler barn och elever har valt verksamheterna. Med storleken följer också ett ansvar att systematiskt följa och utveckla kvaliteten.

Atvexas förskolor och skolor har olika pedagogiska idéer, arbetssätt och profiler. Utgångspunkten är att varje verksamhet ska behålla sin identitet och att beslut ska fattas nära barn, elever och medarbetare. Samtidigt finns en gemensam riktning: att skapa trygga, stimulerande och utvecklande miljöer där varje barn och elev får möjlighet att utvecklas så långt som möjligt.

– Vi tror inte att hög kvalitet skapas genom att alla gör likadant. Vår styrka ligger i kombinationen av ett starkt lokalt ledarskap och en systematisk uppföljning. När vi dessutom delar resultat, kunskap och erfarenheter mellan våra verksamheter och länder kan vi lära av varandra och bli ännu bättre, säger Angelica Hedin.

Här kan du läsa Atvexas Kvalitetsrapport 2026